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湖北省宜昌市开展干部专项考察“察担当促有为”

着重对全市109个县级领导班子及723名县级领导班子成员进行“勤”“绩”两方面的专项考察,突出“两为”(清廉为官、事业有为),整治“四官”(混官、庸官、懒官、太平官)。通过前期准备、自查公示、多维考评等10个步骤,采取立体化考察方式,量化“有为”目标,实行对标检查,梳理20种“不为”现象,按“当混官不勇于担当、当懒官不勤于担责、当庸官不乐于担难、当太平官不敢于担险”等表现,请干部群众进行测评,对被考察者“因人画像”曝光问题。专项考察结束后,通过纵横比较,定性、定量分析,建立干部个人实绩、作风档案,对每个县级领导班子运行情况进行综合研判、分类排队;在本地媒体开设专栏,对10个担当有为的先进典型进行重点宣传,对反响较差的5个县级领导班子进行调整,对30名“不作为、慢作为、乱作为”的县级领导干部进行提醒约谈。

(中共宜昌市委组织部)

来源:《8455app下载中心》杂志2015年第4期

(责编:王金雪、秦华)

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